回答者別の社員クチコミ
大日本法令印刷株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、印刷 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
大日本法令印刷の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、印刷、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大日本法令印刷
- 時代の流れに乗れていない 保守的ペーパーレス化にともない、受注の激減、売り上げの低下...
大日本法令印刷の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、印刷、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大日本法令印刷
- 給与制度： 年功序列 評価制度： 評価する人間が仕事をわかっていないのでなかなか全...
大日本法令印刷の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、印刷、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大日本法令印刷
- 入社を決めた理由： 知人に勧められたからです 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
大日本法令印刷の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、印刷、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大日本法令印刷
- 働きがい：給与ボーナス、残業代はしっかり頂けていたので文句はありません。 成長・キ...
大日本法令印刷の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、印刷、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大日本法令印刷
- 部署にもよるが、慣れないとどこに行っても続けていくのは辛いです。 重いものを持ったり...
大日本法令印刷の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、印刷、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大日本法令印刷
- 部署にもよるが私が所属していた部署は以外と定時で帰れていたので楽でした が、他部署は...
大日本法令印刷の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、印刷、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大日本法令印刷
- 年功序列で実力があっても昇給が一定で面白みがない。本社、子会社の社員が入り混じってい...
大日本法令印刷の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、印刷、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大日本法令印刷
- 強み： 法規的な印刷物が本業であったが年々売り上げが下降し、多種多用途な印刷物を消化...
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営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)
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