回答者別の社員クチコミ
キヤノン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業、開発、係長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1050万円 45万円 20万円 250万円 5万円
キヤノンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業、開発、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 給与制度： 役職ごとに基本給上限がある 評価制度： 年に2回...
キヤノンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規事業、開発、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 入社を決めた理由： ブランド力 知名度 給料の良さ...
キヤノンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業、開発、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 働きがい： チャレンジングな業務が行える 成果を出して認められれば 若くして係長に昇...
キヤノンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規事業、開発、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- ダイバシティを推進しており仕事のできない女性でも係長までは軽く昇格できる 産休後も復...
キヤノンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業、開発、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 調整しやすい 当日に急用が発生しても基本的に休める 土日祝日もすべて休みでゴールデン...
キヤノンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規事業、開発、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 強み： 既存事業で安定した売上利益が確保できている 弱み： 新規事業の売上利益が低い...
キヤノンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新規事業、開発、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 若手にもっとチャンスを与えるべき...
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