回答者別の社員クチコミ
株式会社韓進インターナショナル ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グランドスタッフ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 17万円 -- -- --
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 母体が韓国のため、親会社から派遣されている上司はほとんどが韓国人。そのためかなり韓国...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 給与制度： 働いたぶん給与はしっかり貰えますが、社員の実力に差があっても、時給が同じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 定時を守るために連携を取るために、チームワークが求められる。遅れていた飛...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 支店により違いますがメンバーによっては、かなり女性社会です。コミュニケーション力に加...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 拘束時間が長かったこと。シフト制なので、7.5h×2日分を、ロングとショートに分ける...
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