回答者別の社員クチコミ
アツギ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品企画 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 37万円 6万円 80万円 0万円
アツギの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アツギ 10年以上前
- 考え方が古く、非常に古い体質で、今の世間の時流の流れにはついていけていない。 1つの...
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アツギの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アツギ 10年以上前
- 給与制度：定期昇給、能力昇給の2種があるが、給料改定が頻繁に行われ、昇給分を改定や見...
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アツギの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アツギ 10年以上前
- 入社を決めた理由：本社主導で研究開発が可能との紹介だった 「入社理由の妥当性」と「...
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アツギの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アツギ 10年以上前
- 成長・キャリア開発：人材育成プログラム、および中長期視点に基づいた人員配置は実施して...
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アツギの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アツギ 10年以上前
- 女性向け製品を製造、販売しているので女性にはメリットがあると感じる（男性は試着評価等...
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アツギの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アツギ 10年以上前
- 特に重要な会議以外は比較的休みは取りやすいが、時間給はないのえ午前休、午後休、年休の...
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アツギの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アツギ 10年以上前
- 事業の多角化がなく、主要事業も競争激化および低価格化で今後の伸長よりはより激化が想定...
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アツギの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アツギ 10年以上前
- 強み：専業メーカーであるノウハウ 弱み：柔軟性が低く、収益構造に偏りがある 事業...
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アツギの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アツギ 10年以上前
- 資本力はあるので、経営体力がある今のうちに次の事業の柱となる投資を積極的に実施する必...
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