回答者別の社員クチコミ
株式会社PLAN-B
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディア事業部、事業企画、リーダー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
PLAN-Bの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディア事業部、事業企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PLAN-B
- 人を思いやる文化が根付いていると思う。社外の人にも社内の人にも同様です。また、部署に...
PLAN-Bの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディア事業部、事業企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PLAN-B
- 給与制度：成果に応じて上がっていく。 評価制度：定性面（能力開発）、定量面（成果開...
PLAN-Bの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メディア事業部、事業企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PLAN-B
- 入社を決めた理由：自分に合った成長環境だと思ったからです。 「入社理由の妥当性」と...
PLAN-Bの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディア事業部、事業企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PLAN-B
- 働きがい：粒感の違いこそあれ、「0→1」を担う量・機会が本当に多い。拾えばたくさんの...
PLAN-Bの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディア事業部、事業企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PLAN-B
- やりたければとことんやれますし、そこの塩梅は取りやすいと思います。ただ、選び用によっ...
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