回答者別の社員クチコミ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士ゼロックス大阪への回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士ゼロックス大阪への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン 10年以上前
- 昔ながらの地域密着型営業だが、富士ゼロックスのしっかりとした母体があるため、物売りで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士ゼロックス大阪への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン 10年以上前
- ごく一般的な日本企業の印象。 以前は褒賞旅行が半年に一度あり、海外旅行がほとんどだっ...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士ゼロックス大阪への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン 10年以上前
- 男性社会で営業が強い会社なので、その中でやり続ける意志があればいいが、そうでなければ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士ゼロックス大阪への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン 10年以上前
- フレックスを導入したと聞いたので、子を持つ家庭などは少し楽になったのでは？と思います...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士ゼロックス大阪への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン 10年以上前
- 業界がこれ以上伸びる見込みが無く、狭いエリアでの同じ仕事を続けるモチベーションが薄れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士ゼロックス大阪への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン 10年以上前
- 弱み： 成長が見込めない本業の次の柱となる事業がなく、いつまでたってもコピー事業に頼...
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンへの就職・転職を検討されている方が、富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。