回答者別の社員クチコミ
株式会社日建設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
日建設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日建設計
- チームで責任をもってプロジェクトを進行させている。 所属する室によって、プロジェクト...
日建設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日建設計
- 入社を決めた理由： プロジェクト数が多く、大規模な物件に携われるため 「入社理由の...
日建設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日建設計
- 各ソフトの操作が飛躍的にあがりました。 また大きな物件がどのようにつくられていくか、...
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