回答者別の社員クチコミ
株式会社東海イエローハット
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
販売 | 10~15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
[評価点について]
東海イエローハットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東海イエローハット
- イエローハットの子会社として社内での小回りは利くが、イエローハット本体との連携、情報...
東海イエローハットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東海イエローハット
- 入社を決めた理由: 同業他社に比べ、顧客だけでなく仕入れ先も大事にする企業風土があり...
東海イエローハットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東海イエローハット
- 働きがい: 半期ごとに、自分の立てた目標に対する評価制度があるが、その実績に対してど...
東海イエローハットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東海イエローハット
- 人手不足で、休日出勤(買い上げ)をしなければならない雰囲気がある。...
東海イエローハットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東海イエローハット
- 中堅社員が育たず、ベテラン社員への負荷がどんどん増えていくこと。上司(店長)の仕事ぶ...
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