回答者別の社員クチコミ
双日マシナリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の双日マシナリーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
双日マシナリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の双日マシナリーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、双日マシナリー
- 母体が双日と大手商社である為、中核子会社であれば、世間一般(中小企業)と比べればそれ...
双日マシナリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の双日マシナリーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、双日マシナリー
- 入社を決めた理由： 前職に比べ待遇が大幅に改善される想定であった為。また、残業も少な...
双日マシナリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の双日マシナリーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、双日マシナリー
- 全社目標である利益額について、上長によっては入社後いきなり平均の倍を課される人もいれ...
双日マシナリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の双日マシナリーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、双日マシナリー
- 土日や連休中に仕事を求められる可能性大。また、報告が多々必要で、出張の移動時間など仕...
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