回答者別の社員クチコミ
三井不動産ビルマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロパティマネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 -- -- -- --
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロパティマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント
- 親会社との調整や社内調整など内向きの業務に時間を割かれることが多々ある。決裁書や日報...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロパティマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント
- チームリーダーになると、基本残業代は出ない。...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロパティマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント
- 入社を決めた理由： 三井不動産のグループ会社のため、安定感がある。大規模物件を扱える...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロパティマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント
- いかに目立つ仕事をしたかで評価される傾向が強い。...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロパティマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント
- 一般職(事務職)は産休や育休制度がしっかりしており、結婚後も長く勤めている女性が多い...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロパティマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント
- 業務次第ではあるが、比較的自分の裁量で調整することができる。ただし、部署によっては残...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロパティマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント
- 顧客とより向き合える仕事をしたかったため。...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロパティマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント
- 強み： 親会社が三井不動産で安定している。 弱み： テナントリレーションを強化する...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロパティマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント
- 社長が代わる、部長が代わる、親会社の担当が代わる。その都度、組織変更や方針が変わり、...
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