回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 良くも悪くも、日立グループの独特の文化が存在する。慣れれば特に気にはならない。...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- ほぼ年功序列。若いうちは残業代を含めると、同世代と比較すると良い方になるのでは。...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 入社を決めた理由： SIer大手であることと、日立グループとしてのブランド力。...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 働きがい： 個人裁量の幅が広いことは、モチベーションアップにつながるかもしれない。人...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 女性の管理職はあまり多くはないという印象。ただし、特に女性だからといって差別されてい...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 部署やプロジェクトによっては残業がかなり多いので、ワーク・ライフ・バランスの両立は難...
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ
- 残業時間の多さ。人手不足のプロジェクトに次々とアサインされること。...
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