回答者別の社員クチコミ
株式会社メルフィス（コンサルティング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理（原価管理） | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
メルフィス（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理（原価管理）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルフィス（コンサルティング） 10年以上前
- 三菱電機への経理スタッフの派遣会社なので、融通が利かない。本社勤務は工場とは異なり生...
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メルフィス（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理（原価管理）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルフィス（コンサルティング） 10年以上前
- 年収事例： 中途4年目、30歳、ヒラ、年収約500-600万円。 給与制度の特徴：...
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メルフィス（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理（原価管理）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルフィス（コンサルティング） 10年以上前
- 入社を決めた理由： キャリアチェンジのため、経理をやりたかったから。 「入社理由の...
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メルフィス（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理（原価管理）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルフィス（コンサルティング） 10年以上前
- 働きがい： 工場の原価管理なので年間損益計画を達成、または徐々に改善し、製造部に感謝...
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メルフィス（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理（原価管理）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルフィス（コンサルティング） 10年以上前
- 女性は多いし比較的働きやすいのではないかと思う。...
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メルフィス（コンサルティング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理（原価管理）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルフィス（コンサルティング） 10年以上前
- 派遣先次第。本部は調整しやすそう。私はヒマな時期は定時で上がっていたし、有給もちょく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
メルフィス（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理（原価管理）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルフィス（コンサルティング） 10年以上前
- 業務のマンネリ化及び幹部職の保守的な姿勢。海外に出たり他の職場への異動等も色々キャリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
メルフィス（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理（原価管理）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルフィス（コンサルティング） 10年以上前
- 強み： 経理に特化。三菱電機からの信頼は厚い。 弱み： 長期戦略に乏しい。社員への...
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メルフィス（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理（原価管理）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルフィス（コンサルティング） 10年以上前
- 社員として大切に考えているのであれば、社員個々のキャリアプランをもっと重視すべき。三...
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