回答者別の社員クチコミ
NCD株式会社（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
NCD（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス）
- 年功序列の古い体質が残っており、新しい考え方を取り入れる風土が無い。 新しい技術に関...
NCD（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス）
- 年収事例： 中途入社10年目、32歳、SE、年収450〜500万円 給与制度の特徴：...
NCD（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス）
- 入社を決めた理由： システムで世の中をより良くしようとした創業社長の志に共感したため...
NCD（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス）
- 働きがい： 配属先企業の評価がモチベーションに繋がるが、当社の評価は仕事内容にならな...
NCD（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD（旧：日本コンピュータ・ダイナミクス）
- 休日はきちんと取れるため仕事とプライベートのバランスは良い。 配属先企業やプロジェク...
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