回答者別の社員クチコミ
八木通商株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
販売 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
八木通商の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、八木通商
- 小規模の為、本社の方とも距離が近く風通しは良いと思う。...
八木通商の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、八木通商
- 年収事例: 入社2年目、38歳、年収350万、賞与なし、昇給あり、手当なし 給与制度...
八木通商の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、八木通商
- 入社を決めた理由: 以前から商品に興味があり、好きな物を販売したかった為 「入社理...
八木通商の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、八木通商
- 働きがい: 人事評価の点数が高得点だったのにも関わらず、給料に反映されなかったのは残...
八木通商の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、八木通商
- 店舗は、妊娠しても店舗に人員数を増やさず退職させる方向だった。...
八木通商の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、八木通商
- 休み希望は比較的取りやすく、残業も棚卸しやイベントなどを除けば、少ない方だと思います...
八木通商の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、八木通商
- 本社の方やセールススタッフは、話も聞いて下さり風通しもよく働きやすい環境でした。しか...
八木通商の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、八木通商
- 強み: 小規模の為、フットワークの軽さ、風通しの良さ 弱み: 店舗数が少ない事で、...
八木通商の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、八木通商
- 数字が上がらないことを、全て販売員のせいにせず、もっと話を聞いてあげてほしい。やはり...
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