回答者別の社員クチコミ
株式会社パワーエッジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
パワーエッジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ
- 良くも悪くもユルめ。社員同士の仲は良く、イベントなども多い。何かやりたいことがあれば...
パワーエッジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ
- 年収事例： 新卒3年目、役職なし、年収約400万円 給与制度の特徴： 自分が在籍中...
パワーエッジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ
- 常駐先による。炎上プロジェクトにいると土日も稼働することが多い。 暇な現場だと定時帰...
パワーエッジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ
- エンジニアとしてのスキルが伸びないと感じたため。 このままではエンジニアとして成長す...
パワーエッジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ
- 強み： 幅広い業種との付き合いがある。 弱み： 社員のスキル不足。IT派遣業の先に...
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