回答者別の社員クチコミ
株式会社ファミリーマート
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
直営店店長 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 直営店店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファミリーマート
- トップダウン型です。お客様のため、加盟店のためというものの、それが体現できている人は...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 直営店店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファミリーマート
- 年収事例:380万 給与制度の特徴:残業代申請はできるっちゃできる。でも大体、上司...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 直営店店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファミリーマート
- 入社を決めた理由:小売りの最先端の業態であること。メーカー要素もあっておもしろそうだ...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 直営店店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファミリーマート
- 働きがい: ボーナスが年間100万だったから、そこだけかもしれない。モチベーションな...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 直営店店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファミリーマート
- きつい...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 直営店店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファミリーマート
- 周囲の協力・理解があるかによります。それがあっても厳しいときは多い。...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 直営店店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファミリーマート
- 高圧的な上司に当たった。 あとはとにかく残業代が出ません。休日出勤、夜中の呼び出しも...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 直営店店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファミリーマート
- 現場社員を本当に大切にするべき。残業時間を減らせと言っても、減らすシステムを提案しな...
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