回答者別の社員クチコミ
ガルエージェンシー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ガルエージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ガルエージェンシー 10年以上前
- 会長のワンマン経営。会長は社長を退陣する際、「一切経営に関わらない」と約束したにも関...
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ガルエージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調査部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ガルエージェンシー 10年以上前
- 年収事例：初給料は１５万円で３年目で月収２０万円。ボーナス、福利厚生無し。これ以降昇...
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ガルエージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調査部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ガルエージェンシー 10年以上前
- 入社を決めた理由：探偵という職業に憧れがあった為。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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ガルエージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ガルエージェンシー 10年以上前
- 働きがい： やはり調査中に限る。上記したようにかなり特殊な仕事であるがゆえに「自分は...
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ガルエージェンシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調査部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ガルエージェンシー 10年以上前
- やりがいは充分にあるし女性は貴重なので優遇される。ただプライベートはないし、調査員と...
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ガルエージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ガルエージェンシー 10年以上前
- 仕事は全部依頼者次第なので休みの目途もたたないし、休日や夜中でも遠慮なく連絡が来るの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ガルエージェンシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ガルエージェンシー 10年以上前
- 組織が解体されたから。だが給料もほとんど上がらないし、業績も年々下がっていったので早...
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ガルエージェンシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調査部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ガルエージェンシー 10年以上前
- 強み：全国にフランチャイズ店舗があるので探偵業を続けたい人は辞めても転々とできる。 ...
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ガルエージェンシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調査部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ガルエージェンシー 10年以上前
- もっと社員に還元していれば優秀な社員は辞めずに繁栄できると思う。幹部やＦＣの代表は下...
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ガルエージェンシーへの就職・転職を検討されている方が、ガルエージェンシーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（調査部、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。