回答者別の社員クチコミ
ヤーマン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ヤーマンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン
- 社長のワンマン体制で組織の体をほぼなしていない。経営戦略から日々の些末な事案まで、強...
ヤーマンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン
- 年収事例：不明 給与制度の特徴：等級制度などがないので、不明...
ヤーマンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン
- 入社を決めた理由： 未経験の仕事を積極的に経験させてもらえそうだったから。 「入社...
ヤーマンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン
- 個人が持つ仕事の範囲が広く、重要度が比較的高い仕事もあるので、若ければやりがいを感じ...
ヤーマンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン
- 男女差別はないのでそういう意味では働きやすい。 ただし、個人のライフワークバランスを...
ヤーマンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン
- 思わない。部署によって違うが、営業系は有休もの消化率も低く、終業後も仕事の案件が常に...
ヤーマンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン
- 強み：伸びそうな事業に飛びつく経営者の勘の良さ・判断の早さ 弱み：次期経営幹部育成...
ヤーマンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤーマン
- 短期的な売上・利益戦略ではなく、顧客や社会と共振できる中長期的な経営戦略を確立するこ...
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