回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズフィールドサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長クラス | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス 10年以上前
- コンプライアンス意識はさすがに高い。 重要ポジションは親会社からの出向組が占める。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス 10年以上前
- 年収事例： 残業抜きで400万程度。評価システムが頻繁に代わり、本当に正しい評価、給...
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日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日立グループだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス 10年以上前
- 働きがい： 複数の部署を担当しましたが、上長から正当な評価をされているかは全くわかり...
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日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス 10年以上前
- 女性も多い職場です。しかし、成長ややりがいといったキーワードとは無縁と思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス 10年以上前
- 私のところの管理職は、カレンダー通りで休んでいたが、主任レベルとなると、カレンダー通...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス 10年以上前
- 入社時は優秀であっても、ジョブローテーションが極めて少なく、ひたすら同じ業務しか与え...
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日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立システムズフィールドサービス 10年以上前
- 強み： 日立のグループ会社であること。安定しているため、転職を考えてない方には最適。...
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