回答者別の社員クチコミ
株式会社大木
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
大木の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大木
- 完全なトップダウンの会社。会長が言うことが絶対服従で、逆らうと生き残れない風土。おじ...
大木の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大木
- 年収事例： 中途入社 1年目 38歳 年収480万円賞与は春夏年2回 ウェブテスト...
大木の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大木
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、新しい企業プライベートブランドに携わることが...
大木の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大木
- 働きがい： 等級制度をとっており、評価が一定基準以上あれば試験が受けられる。試験は筆...
大木の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大木
- 女性の部長がいたり、女性の差別はない。女性でも上のポストに着くチャンスはある。ベトナ...
大木の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大木
- 体育会系の社風があり、他人の噂を流したりミスがあるとさらけものにする雰囲気がある。そ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
大木への就職・転職を検討されている方が、大木の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。