回答者別の社員クチコミ
日本製鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の新日本製鉄株式会社への回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本製鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の新日本製鉄株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 基本的にとりあえずやらせてみる文化なため最初は本当に大変だが乗り越えたときに成長を実...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の新日本製鉄株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 男社会の会社である。製鉄所の現場作業員はほぼ100パーセント男であり、必然的に男社会...
日本製鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の新日本製鉄株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- ワークライフバランスの調整はかなり難しい。そういう発想がない会社と言っても差し支えな...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の新日本製鉄株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- あまりにも業務量が多い。それでいて妥協を許さない社風があるため必然的に会社・仕事に全...
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