回答者別の社員クチコミ
パーソルキャリア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部門 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- KKRの投資先であった期間があり、論理的かつスピーディーな説明能力を求められる。 ま...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 年収事例： 30歳でマネジャー手前で500~600万円。 ただし、もっと早くマネジャ...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 入社を決めた理由： 企業として瀕死の状態から、KKRの投資先として上手くexitした...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 働きがい： 基本的に社員を成長させようという意欲は高いように思えたし、営業であれば、...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 産後復帰例が多いと思われるが、マネジャーになる前に育児があると、なかなかマネジャーに...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- バックオフィスでは、知る限り毎週水曜日と給料日等は早帰りデーとなっていたと認識してい...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 学べることはすべて学んだと考えたことや、ここから先、大きく成長できるとは思えなかった...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 強み： 営業会社を出自としており、オペレーション能力、言われたことは、しっかりやる能...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 新規事業開発により注力していくことはいいことだが、売り上げがなかなかたたなくても、我...
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