回答者別の社員クチコミ
日立Astemo株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のショーワへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日立Astemoの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 工場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立Astemo
- 年収事例：給料はボーナスと残業代が１５分単位で着くのできっちりもらえます。ペースアッ...
日立Astemoの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 工場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立Astemo
- 働きがい： 人によります。自動車が好きで入った方は魅力があると思いますが、やはり完成...
日立Astemoの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 工場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立Astemo
- やはり男性が多い会社ですが、女性社員も部署によっては多く、また育児休暇も取得しやすい...
日立Astemoの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 工場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立Astemo
- 有給休暇は消化率が１００%で取得することができます。また、ゴールデンウィーク、お盆休...
日立Astemoの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のショーワへの回答
回答日
- 回答者 工場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立Astemo
- 強み： HONDAやSUBARUなどの人気車種の製品を製造しているのでそれらの車種の...
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