回答者別の社員クチコミ
コニカミノルタジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のコニカミノルタビジネスソリューションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
コニカミノルタジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のコニカミノルタビジネスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コニカミノルタジャパン
- メーカー本体100％出資の子会社であり、複合機の販売・保守を複合機事業が中心。販売会...
コニカミノルタジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のコニカミノルタビジネスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コニカミノルタジャパン
- 年収事例：役職なし 年収430万円 給与制度の特徴：月給は主に基本給と職能給、残業...
コニカミノルタジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のコニカミノルタビジネスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コニカミノルタジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：リーマン前の当時は日本のメーカーが過去...
コニカミノルタジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のコニカミノルタビジネスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コニカミノルタジャパン
- 働きがい： 複合機という差別化の難しい商材を販売する中で、自分だから買うというお客様...
コニカミノルタジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のコニカミノルタビジネスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コニカミノルタジャパン
- 会社の中期目標として女性管理職を積極的に推進しているほか、新卒者で男女比率は半々なの...
コニカミノルタジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のコニカミノルタビジネスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コニカミノルタジャパン
- 営業は目標をこなしていれば休暇が取りやすいので個人的には調整しやすい。未達成の見通し...
コニカミノルタジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のコニカミノルタビジネスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コニカミノルタジャパン
- 業界全体の傾向として売上・利益の根幹を成す保守メンテナンス売上が数年前にピークに達し...
コニカミノルタジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のコニカミノルタビジネスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コニカミノルタジャパン
- 弱み：ブランド力が弱い シェア10％に満たない。...
コニカミノルタジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のコニカミノルタビジネスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コニカミノルタジャパン
- 早期退職実施、出向者が年々増えている状況で今の会社に勤める誇りを無くしている社員が多...
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