回答者別の社員クチコミ
株式会社アドバンジェン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発部 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
アドバンジェンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンジェン 10年以上前
- 当時は社長のワンマン体制でした。社員は全員中途入社で，出入りが激しかったです。一部上...
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アドバンジェンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンジェン 10年以上前
- 年収事例：中途入社、28歳、研究員、590万。 給与制度の特徴：年俸制。年俸を15...
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アドバンジェンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンジェン 10年以上前
- 入社を決めた理由：研究以外にも様々な業務を経験できそうだったから。 「入社理由の妥...
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アドバンジェンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンジェン 10年以上前
- 働きがい： 業績がよければ，その分還元してもらった。 成長・キャリア開発： 研究開...
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アドバンジェンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンジェン 10年以上前
- 当時は社長の厳しさに耐え切れなくてやめるパートの方が多数いました。...
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アドバンジェンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンジェン 10年以上前
- 社長の気分次第で夜遅くまで残らざるえないことが多々あった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アドバンジェンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンジェン 10年以上前
- 当時の社長の方針に納得できなかったため。今考えるともう少しがんばってもよかったかもし...
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アドバンジェンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンジェン 10年以上前
- 強み：科学的根拠に基づいた製品開発。 弱み：社内の組織が未熟。 事業展望：国内で...
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アドバンジェンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンジェン 10年以上前
- 当時の社長はもういないようなので，現在の社長・社員の方には良い製品を多くの方に使用し...
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