回答者別の社員クチコミ
株式会社アドプランナー（人材サービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アドプランナー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドプランナー（人材サービス） 10年以上前
- 中途、新卒に待遇の差が大きい。 中途で契約社員として営業職に従事したが給料は殆どあが...
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アドプランナー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドプランナー（人材サービス） 10年以上前
- 年収事例： 中途3年目、年収300万未満...
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アドプランナー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドプランナー（人材サービス） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 未経験でも入社可能だった事 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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アドプランナー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドプランナー（人材サービス） 10年以上前
- 働きがい： 一緒に働いている人は良い人が多いので、この人たちと一緒に仕事がしたいと言...
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アドプランナー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドプランナー（人材サービス） 10年以上前
- 女性ではないから詳しくは分からないが、産休などを使っている人はいなかった...
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アドプランナー（人材サービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドプランナー（人材サービス） 10年以上前
- 残業が多いのであまりバランス調整は簡単ではないと思う。 土曜日に強制的に出勤させられ...
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アドプランナー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドプランナー（人材サービス） 10年以上前
- 待遇が悪かったため給料が上がらず、20代後半になっても年収300万未満では生活も苦し...
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アドプランナー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドプランナー（人材サービス） 10年以上前
- 強み：業界の中では規模が大きく、東海地方3拠点、東京1拠点ありクライアント獲得に関し...
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アドプランナー（人材サービス）への就職・転職を検討されている方が、アドプランナー（人材サービス）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。