回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 実力第一主義。若い人でも実力があれば権限を持って活躍出来る職場。...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 年収事例：中途入社 45歳 年収1000万円 給与制度の特徴：ベース:インセンティブ...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 入社を決めた理由：企業向けクラウド事業の成長性。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 働きがい： 本社で多くの買収を仕掛けている関係で、ソリューションの多様性がある。 多...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- まだ管理職は少ないが、これから女性リーダーを育成していく雰囲気が出てきている。 米国...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 自分次第。うまく使うも、使われるも自分次第。会社としてはスマホや社内ITツールなど、...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- IBM退職者の採用が多くなってきており、落下傘人事もある。 昇進機会が不明、一部の人...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 強み： 大手企業向けクラウド導入実績。 サービスの革新性。 弱み： サブスクリプシ...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- オープンコミュニケーションが出来る場の設定が必要。 透明性のある人事制度が必要。...
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