回答者別の社員クチコミ
株式会社エイブル（不動産）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 上意下達が基本。部下が上司の顔色を伺い、自分の意見と違っていても上司の意見を正しいと...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 年収事例：１０年目 年収７００万円。...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 入社を決めた理由：ヘッドハンティング。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 働きがい： 経営者、管理者の好き嫌いの要素が強いと思われる。 ノルマへのムチによる...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 女性の登用については積極的と感じられる。 女性部長、女性取締役も目立つ。...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 本社スタッフ部門においては、調整しやすい。 しかし、営業店の現場では担当部長に左右...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 強み：ブランドがある。業態としては日本で唯一。 弱み：視野が狭い。他業態への展開に...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 新事業のネタには事欠かないので、じっくり育ててみてほしい。...
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