回答者別の社員クチコミ
いであ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設コンサルタント事業部（構造物設計） | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
いであの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設コンサルタント事業部（構造物設計）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 部署によって異なるが、体育会系の社風である。上司が帰らないと部下が帰りづらい、付き合...
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いであの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建設コンサルタント事業部（構造物設計）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 年収事例： 500万（5年目）。 給与制度の特徴： 基本給は低く「地域手当」で補われ...
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いであの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設コンサルタント事業部（構造物設計）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 環境と建設が一体となって、景観整備事業などができると思ったため入...
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いであの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設コンサルタント事業部（構造物設計）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 働きがい： 業界の特質上、専門的な業務が多いため特定の分野が好きな方にはやりがいのあ...
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いであの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設コンサルタント事業部（構造物設計）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 女性は、出産をすると退職するケースが多い。出産と仕事の両立の事で不安を話す人も多かっ...
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いであの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設コンサルタント事業部（構造物設計）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- ノー残業デー推進月間があり、その点は評価できると思う。 繁忙期は、業界の特質上、休日...
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いであの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設コンサルタント事業部（構造物設計）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- やりたい事ができなかったことや、部署の雰囲気に耐え切れず退職した。また、体調を崩して...
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いであの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建設コンサルタント事業部（構造物設計）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 強み： 環境部門は、市場に基盤がありそれなりに安定している。 弱み： 建設系（特に...
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いであの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建設コンサルタント事業部（構造物設計）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 建設と環境のシナジー効果を発揮し、新たな事業を開拓してほしい。...
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