回答者別の社員クチコミ
株式会社企画/海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ管理 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
企画/海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 会長、社長が全て。 各部署の連携が悪く、責任の押し付けあい、揚げ足のとりあいを部署の...
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企画/海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 年収事例： 中途一年目、年収250～300万。 給与制度の特徴： 月40時間の見込み...
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企画/海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 入社を決めた理由： 転職活動中に受かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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企画/海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 働きがい： 評価はあいまい。 上がる人と上がらない人の差が分からない。 成長・キャ...
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企画/海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 男女差は無く評価される。...
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企画/海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 休日出勤は当たり前。 日曜日、祝日は定休だか、部署によっては日曜日も交代で出勤になる...
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企画/海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、企画/海 10年以上前
- 強み： 会長の強いリーダーシップで会社を引っ張っている。 弱み： なぜ人が辞めるの...
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