回答者別の社員クチコミ
位登産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
位登産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、位登産業
- 大手上場企業の子会社だった。昨年地場企業に買収された。 役員は親会社からの出向者や転...
位登産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、位登産業
- 年収事例：中途入社、38歳、生産課長、年収600~650万円。...
位登産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、位登産業
- 入社を決めた理由： 大手企業の子会社であり、安定が望めたこと。近場であったこと。転勤...
位登産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、位登産業
- 働きがい： 次工程が喜んでくれる仕事をする事にやりがいを感じていた。 管理部門となっ...
位登産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、位登産業
- 女性は管理や総務部門では働きやすいと思うが、工場現場では働きにくいと思う。 働く場所...
位登産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、位登産業
- 一般社員の残業は比較的少なく、ワークライフバランスを調整し易いとかんじる。 管理職は...
位登産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、位登産業
- 株式譲渡による親会社の交替により、待遇が変わったから。...
位登産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、位登産業
- 強み：近場に同業種が無く、競争がすくない。出荷先が多種に分かれており、一か所が下がっ...
位登産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、位登産業
- 高付加価値商品の開発を行い、新しい出荷先を見つけることが今後の発展につながると思う。...
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