回答者別の社員クチコミ
株式会社アドバンテスト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FU | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
アドバンテストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FU、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテスト
- 歴史がある。悪く言うと考えも古い。...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 FU、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテスト
- 年収事例：新卒入社 勤続15年 400万／年。...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 FU、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテスト
- 入社を決めた理由：勤務地。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：移転があ...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FU、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテスト
- 働きがい： 最近は全社員のモチベーションが低いと感じる。評価制度が機能していない。組...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 FU、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテスト
- 産休・育児休暇・時短ありで良い。 古い組織なので生産現場では女性というだけで軽視され...
アドバンテストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FU、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテスト
- 開発以外は調整しやすい。 残業時間が制限されているためサービス残業をしている人もいる...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FU、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテスト
- ワンマンな上司 お友達優先の人事評価。...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 FU、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテスト
- 強み：法令順守意識が高い。 弱み：開発が現物を見てない為 ロスが多い。...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 FU、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテスト
- 真のグローバル化を促進してほしい。 威嚇的なトップダウンが社員の士気を下げている事に...
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