回答者別の社員クチコミ
株式会社デジタルハーツ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンタクトセンター | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のネットワーク21への回答
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
デジタルハーツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のネットワーク21への回答
回答日
- 回答者 コンタクトセンター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前
- 当時は大変アットホームでした。どちらかと言えば、大学のサークルのようなノリでとても企...
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デジタルハーツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のネットワーク21への回答
回答日
- 回答者 コンタクトセンター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前
- 年収事例：400-600万円。...
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デジタルハーツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のネットワーク21への回答
回答日
- 回答者 コンタクトセンター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前
- 入社を決めた理由：いわゆる第二新卒で採用してもらえたから。 「入社理由の妥当性」と...
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デジタルハーツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のネットワーク21への回答
回答日
- 回答者 コンタクトセンター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前
- 働きがい： 基本的に現場任せなので会社としてモチベーション云々についてのお話しはあま...
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デジタルハーツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のネットワーク21への回答
回答日
- 回答者 コンタクトセンター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前
- 部署によりけりですが、女性だからと言って差別的な扱いも、優遇されることもなかったと思...
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デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のネットワーク21への回答
回答日
- 回答者 コンタクトセンター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前
- 自分次第です。残業代はしっかり出ていましたので、その点は大変たすかりましたが、納品会...
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デジタルハーツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のネットワーク21への回答
回答日
- 回答者 コンタクトセンター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前
- 自分自身の成長を促すためにもぬるま湯になった環境からの脱出と言うのが本当のところでし...
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デジタルハーツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のネットワーク21への回答
回答日
- 回答者 コンタクトセンター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前
- 弱み：独自性がない。 事業展望：既に資本に他社が参入しているので、独立はできていな...
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デジタルハーツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のネットワーク21への回答
回答日
- 回答者 コンタクトセンター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ 10年以上前
- 人の好さだけではどうにもならないこともあります。 ビジョンを明確にして欲しかったです...
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