回答者別の社員クチコミ
ベース株式会社（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベース（SIer）
- 風通しがよくゆるい会社だとおもう。また、中国人社員が多く、日本の常識が通用しない部分...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベース（SIer）
- 給与制度の特徴：見なし残業35時間がある。また、業績がいい年は決算賞与を支給する。(...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベース（SIer）
- 入社を決めた理由：オフィスがきれいだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベース（SIer）
- 働きがい： 人事評価は上司に気に入られるかが重要だと思う。 成長・キャリア開発： ...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベース（SIer）
- 事務職だと時短勤務などができるらしいが、SE職だと客先駐在のためその辺の融通が利きに...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベース（SIer）
- PJにもよるが有給は取りやすいと思う。 中国人社員は帰省で2週間ぐらい出社しないこと...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベース（SIer）
- 日系企業ではありえないことがよくあるため。また、SEという仕事を定年まで続けることを...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベース（SIer）
- 強み：社長が非常に優秀。 弱み：特定取引先に利益が集中している。 事業展望：不明...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベース（SIer）
- 現場SEの待遇をもう少しよくしたほうがモチベーションもあがり離職率も減るとおもう。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ベース（SIer）への就職・転職を検討されている方が、ベース（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。