回答者別の社員クチコミ
アイティーエム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チームリーダ | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアイティマネージへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
アイティーエムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアイティマネージへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイティーエム 10年以上前
- サポート部門がメインとなっており、オペレーション部門は外部のパートナーとなっている。...
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アイティーエムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアイティマネージへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイティーエム 10年以上前
- 年収事例： 600万 給与制度の特徴： 年俸制 福利厚生・オフィス環境： きれい...
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アイティーエムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアイティマネージへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイティーエム 10年以上前
- 入社を決めた理由：スキルアップが可能とかんがえたため 入社前に確認しておくべき点：...
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アイティーエムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアイティマネージへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイティーエム 10年以上前
- 働きがい： 構築案件等もあり、自発的に手を上げれば、比較的意向にそった形で会社側が対...
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アイティーエムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアイティマネージへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイティーエム 10年以上前
- 働きやすい環境と第三者的に感じた。...
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アイティーエムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアイティマネージへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイティーエム 10年以上前
- ベンチャー的な要素があるため、ワーク・ライフ・バランスはむずかしい。...
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アイティーエムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアイティマネージへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイティーエム 10年以上前
- さらなるスキルアップを追及した結果。...
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アイティーエムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアイティマネージへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイティーエム 10年以上前
- 強み： インターネット系システムの運用 弱み： 基幹系システムの経験 事業展望：...
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アイティーエムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のアイティマネージへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイティーエム 10年以上前
- エンジニアの育成、モチベーション維持への施策...
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