回答者別の社員クチコミ
タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非営業部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 50年以上日本で展開している老舗ダイレクトセリングの会社。 何十年も前と異なり日本で...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 年収事例： 30代の中途採用で平でも600万くらい。 長くいるだけで高い給料の社員多...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 入社を決めた理由： 好きなキッチンウェア、家庭でなじみのある商品を担当できること。 ...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 働きがい： 人事部が素人同然の集まりでしたので人事評価は形だけのものです。 アメリカ...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 9割が女性の会社ですので変な気をつかうこともなく働きやすいとは思います。 でもいろい...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 残業が多い会社ですが、ワーク＝ライフと考えているのか、つけ放題の残業代で給料を高くし...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 間違った業界を選択したとわかったのでまた会社の成長も一切見込めない、自身の成長もでき...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 強み： 誰もが知る国際ブランド。 弱み： ダイレクトセリングという特殊な業界、その...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 他社との業務提携を行って販売とオペレーションをまともな会社にお任せしたようがいいと思...
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