回答者別の社員クチコミ
コーニングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 理不尽なことでもU.S.本社の言いなり。ジャパン上層部になるにはいかに忠実であるかが...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 年収事例：37歳 営業職 1,000万円。 給与制度の特徴：年二回の賞与に加え、年...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：外資だし、正当な評価をしてくれると期待して入社しました。 「入社...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 働きがい： メンバーは固定化している嫌いがあるが、功績が認めらた場合に表彰されること...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 英語が話せて上司に従順だと働きやすいのではないでしょうか。...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 生産ラインに関わる仕事は、土日祝日を含めて24時間365日常在戦場の覚悟が必要。...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 日本から撤退する方向性を感じた。実際に高い費用をかけてまでゴリララインを韓国に移設を...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 強み：製品の品質が良い。 弱み：特定の一社に供給を依存しすぎた。 事業展望：終わ...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 皆さんを路頭に迷わせるようなディレクションを行わないでください。...
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