回答者別の社員クチコミ
株式会社マイナビ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社内SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
マイナビの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ 10年以上前
- 営業主体の会社の為、原価部門の評価は総じて低い。また業務管理の概念がほぼないため、上...
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マイナビの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ 10年以上前
- 働きがい： システム職の評価基準が無い為、評価される事は無い。反面低い評価を受ける事...
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マイナビの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ 10年以上前
- 事業部付きのシステム職に関しては業務管理の概念が無い為、総じて忙しい。終電で帰る日々...
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マイナビの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ 10年以上前
- 強み：人材系の事業部は景気の影響を受ける為、好調な様子。ある程度ブランド認知はある為...
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