回答者別の社員クチコミ
株式会社ノジマ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部門リーダー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ノジマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 部門リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 良くも悪くもトップダウン。社長の色が強いですね。 量販店としては組織を纏める力より、...
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ノジマの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 部門リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 年収事例： 部門リーダー 30代 年収約430万円 給与制度の特徴： とにかく売る...
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ノジマの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 部門リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 小売業の経験が長く、生かそうと考えたため。 「入社理由の妥当性...
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ノジマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 部門リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 働きがい： モチベーションが高い人はあまり居なかったような。 店舗のチームワークが良...
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ノジマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 部門リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 女性でも売る人は逆に凄く貪欲だったりするので、やりがいは人それぞれかと。...
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ノジマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 部門リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 小売全般にも言えますが、バランス調整は難しいでしょう。 基本は人が休みのときに働くも...
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ノジマの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 部門リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 色々と会社では動きがありますが、中に入って動ける裁量はなんともいえない。 店舗で売る...
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ノジマの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 部門リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 強み： 社長のマンパワー 弱み： 家電量販店はまた大が小を飲み込むでしょう 事業...
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ノジマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 部門リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノジマ 10年以上前
- アイデアと行動力は傍で見ても凄いな、と思います。 従業員のモチベーション、ロイヤリテ...
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