回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際協力機構（JICA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 社会貢献への志が高い職員が多い。国際の名がついているが、組織のカルチャーとしては大変...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 入社を決めた理由：社会的に貢献できる仕事がしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 働きがい： 国際協力の実施機関として、国際的な社会貢献ができる。政策から現場レベルで...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 女性の働きやすさはピカ一だと思いう。産休、育休制度が充実しており、利用している職員も...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 残業が非常に多い。プライベートとのバランスを取るのは困難な気もする。若手職員等、いつ...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 新しいことにチャレンジしたいから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 強み：一元的なODA実施機関。 弱み：ODAが下火。 事業展望： ODA予算が年...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- より多様な人員を効果的に活用できるシステムができれば、社内でよりダイナミックな動きが...
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