回答者別の社員クチコミ
イワタニ近畿株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
イワタニ近畿の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタニ近畿
- 岩谷産業の100％子会社ということもあり、現場と上層部との考え方にギャップがあるとい...
イワタニ近畿の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタニ近畿
- 年収事例：入社１０年目、４０歳、年収４００万円 給与制度の特徴：評価プログラムがあ...
イワタニ近畿の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタニ近畿
- 入社を決めた理由： ＬＰガス販売という仕事ということでライフラインに関わることができ...
イワタニ近畿の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタニ近畿
- 働きがい： やはりライフラインということもあり、災害時の対応が顧客に喜ばれた時にはこ...
イワタニ近畿の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタニ近畿
- 営業職は女性には負担が大きいと思います。理由は勤務時間が長く、当直等で拘束されること...
イワタニ近畿の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタニ近畿
- 正直なところ休日出勤も多く、夜も遅くまで仕事があり、調整は難しいと思います。...
イワタニ近畿の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタニ近畿
- 私自身は体調面で仕方なくの退職でした。しかしいずれは退職していたと思います。その理由...
イワタニ近畿の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタニ近畿
- 強み：親会社が大きく倒産の可能性が少ない。 弱み：ＬＰガスの需要が減少している。...
イワタニ近畿の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イワタニ近畿
- お客様の声を聴いていくことが必要だと思います。...
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