回答者別の社員クチコミ
株式会社韓進インターナショナル ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地方支店 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地方支店 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 派遣事業部と運行事業部に分かれている為、その事業部に行くかでかなり職場の雰囲気や仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地方支店 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 年収事例：入社3年目 年収240～250万 給与制度の特徴：1年ごとに時給50円く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地方支店 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：第一希望であった大韓航空の社員になりたかったが学歴上正社員にはなれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地方支店 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 思っていた以上に経験を期待されるので、人に左右される型よりも、自分の意思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地方支店 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 韓進の正社員がいない部署だと、働きやすいとはいえません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地方支店 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 仕事において楽しさ、辛さ、など共有・相談できる上司や同僚があまりいなかったので やは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
韓進インターナショナル ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、韓進インターナショナル ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（地方支店 事務職、新卒入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。