回答者別の社員クチコミ
公益財団法人東京都中小企業振興公社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
取引振興課 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 取引振興課、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社 10年以上前
- 東京都傘下の財団法人で、職員の他、大手企業OBなどが調査員、巡回員として嘱託職員とし...
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公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 取引振興課、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社 10年以上前
- 入社を決めた理由: 中小企業の支援に興味があり、コンサルティング、教育、ビジネスマッ...
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公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 取引振興課、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社 10年以上前
- 働きがい: 通年に沿った事業計画がベースだが、職員ひとりひとりに裁量を任されている部...
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公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 取引振興課、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社 10年以上前
- 妊娠中のオフタイム通勤、出産後の1時間前退社など、女性が定年まで長期で働きやすい環境...
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公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 取引振興課、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社 10年以上前
- 管理職も含めて有給消化率はほぼ100パーセントに近いと思う。(経理部などを除く) 全...
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公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 取引振興課、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社 10年以上前
- 強み:中小企業の活性化は日本経済にとって今後も重要な課題となるため、景気に左右されず...
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公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 取引振興課、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社 10年以上前
- 民間の感覚を広く取り入れた企業コンサルタント(若年層)の採用を検討すべき。 巡回して...
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