回答者別の社員クチコミ
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
クリエイテイブ | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クリエイテイブ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックソリューションズ 10年以上前
- エンターティンメント業界をけん引するソニーミュージックエンターティンメントの子会社で...
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ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クリエイテイブ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックソリューションズ 10年以上前
- 年収事例: 650万円 給与制度の特徴: 正社員ではないのでわからない。...
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ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クリエイテイブ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由: 音楽業界のクリエイティブ部門ということで、自由で楽しい職場環境を...
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ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クリエイテイブ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックソリューションズ 10年以上前
- 働きがい: 系列会社に劣等感はあるが、たまにアーティストの仕事が舞い込むと士気は上が...
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ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クリエイテイブ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックソリューションズ 10年以上前
- 女性の比率は多かったが、ほとんどは契約や派遣、アルバイト社員で、正社員の女性、特にマ...
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ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クリエイテイブ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックソリューションズ 10年以上前
- クリエイティブ部門なので、昼夜逆転は当たり前、契約社員は出社時間もバラバラで、午後出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 クリエイテイブ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックソリューションズ 10年以上前
- 強み:本来は、優良な系列会社との連携良質な業務が一貫体制の下、効率的に業務を回せるは...
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ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 クリエイテイブ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックソリューションズ 10年以上前
- 天下り社長が一部のゴマスリ役員、マネージメントと癒着しているために社内の風通しが非常...
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