回答者別の社員クチコミ
株式会社KDDI ウェブコミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SMB事業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
KDDI ウェブコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SMB事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KDDI ウェブコミュニケーションズ 10年以上前
- 良くも悪くも学校のようなまったりとした社風。管理職にならないと給与が上がらない半面、...
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KDDI ウェブコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SMB事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KDDI ウェブコミュニケーションズ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社 400万 給与制度の特徴：特になし...
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KDDI ウェブコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SMB事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KDDI ウェブコミュニケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給与水準が若い社員にとっては高かったため。 「入社理由の妥当性...
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KDDI ウェブコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SMB事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KDDI ウェブコミュニケーションズ 10年以上前
- 働きがい： 半年ごとに自己目標の達成度を査定されますが、割と形式上のものだったりしま...
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KDDI ウェブコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SMB事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KDDI ウェブコミュニケーションズ 10年以上前
- 育児休暇や産後の復帰で時短勤務の女性が数名おりました。部署や職種にもよると思いますが...
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KDDI ウェブコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SMB事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KDDI ウェブコミュニケーションズ 10年以上前
- 部署や職種によってまちまちでしたが、所属部署は月間40～80時間ほどの残業がありまし...
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KDDI ウェブコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SMB事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KDDI ウェブコミュニケーションズ 10年以上前
- 長期間勤めていたため、別の会社に行ってみたかったためです。特に業務内容等に不満はあり...
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KDDI ウェブコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SMB事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KDDI ウェブコミュニケーションズ 10年以上前
- 強み：ストック型の安定収益 弱み：市場自体の競争過多により、価格競争に陥っている点...
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KDDI ウェブコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SMB事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、KDDI ウェブコミュニケーションズ 10年以上前
- 事業や商品の収益性の再整理と、既存事業の利便性向上をより視野に入れてほしかったです。...
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