回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店配属 営業課長職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店配属 営業課長職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 創業者が一代で築いた会社であり、現在も社長を務めている為、ワンマン経営と評する声も少...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店配属 営業課長職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 年収事例：中途入社5年目、34歳、営業課長、年収700万円〜1100万円 給与制度...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店配属 営業課長職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：成績が正当に認められる給与体系と昇進制度 「入社理由の妥当性」と...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店配属 営業課長職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 地図に残る仕事をしているという誇り。地主様の悩みやご不安を解消し、必要な...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店配属 営業課長職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- お客様の都合に合わせるので、突然の休日出勤を余儀なくされる事もあり予定が立てづらい為...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店配属 営業課長職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 求められる成果を出し続けていれば管理や報告業務量が減り、プライベートな時間も取れる。...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店配属 営業課長職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 会社のビジネスモデルと世の中のニーズにずれが生じており、このずれは少なくとも5年は解...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店配属 営業課長職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 強み：建築業界では珍しい無借金経営と高水準の株価が示す安定した経営基板。自社工場によ...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店配属 営業課長職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 建築情報ネットワークの確立や、好立地での新規出店を現場に任せていては成果を期待できな...
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