回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SV | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のNTTデータ・スリーシーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
NTTデータ・スマートソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNTTデータ・スリーシーへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・スマートソーシング 10年以上前
- NTTデータグループであるせいか、若い社員が多い割に社風は堅め。 コールセンター運営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・スマートソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のNTTデータ・スリーシーへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・スマートソーシング 10年以上前
- 入社を決めた理由： コールセンターの特質上、勤務スケジュールが月～金限定ではなかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・スマートソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTデータ・スリーシーへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・スマートソーシング 10年以上前
- 働きがい： 良くも悪くも属人的なところがあり、能力のある人材に仕事が集中している傾向...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・スマートソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNTTデータ・スリーシーへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・スマートソーシング 10年以上前
- 女性管理職も多く、男女間の評価にあまり差はないと感じる。但し、当然のことながら、一定...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・スマートソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNTTデータ・スリーシーへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・スマートソーシング 10年以上前
- 有給休暇等は、比較的所得しやすい空気。 残業時間も極端に長くなるようなことはなかった...
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NTTデータ・スマートソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNTTデータ・スリーシーへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・スマートソーシング 10年以上前
- 契約社員である以上、昇給と正当なステップアップは望めないとの結論に達したため。...
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