回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
大林組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- ISO統制などは徹底していたと思います。年功序列ではあるが、管理職はまともな人がほと...
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大林組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 給与制度の特徴：配属される現場の収支状況により残業申告時間が決まる 月の残業申告可能...
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大林組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 入社を決めた理由：教育制度、給与水準 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 働きがい： 給与、尊敬できる先輩の存在、任され、自ら仕事を成功させる達成感 成長・...
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大林組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 取引も含め圧倒的に男性社会のため、女性は難しい...
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大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 実質週休1日、たまに土曜日休めるという感じなので休みは少ない ダム、トンネルなどの現...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- とってきた仕事をこなす側ではなく、仕事を取ってくる、生み出す営業マンになりたいと強く...
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大林組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 強み：土木、財務体質 弱み：高齢化、建築 事業展望：海外...
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大林組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 作業着やヘルメットのデザインを一新して若い人がカッコいい建設マンと憧れるようなものに...
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