回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理職 | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 若手重視なので、30代になると、転職や独立を考える必要に迫られる。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 年収事例: 課長1000万円。 給与制度の特徴: 上がるのも早いが、落ちるのも早い...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由:実力がつくと考えたので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 働きがい: 表彰制度の充実が特徴的だと思う反面、人事制度はミッショングレード制であり...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 成果を出せば、調整可能です。 ただ、労働時間的にも頑張っている人が評価される風潮はあ...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 30代になると転職を考える会社です。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 強み:既存事業 弱み:各種ベンチャーようなスピードがないこと 事業展望:各種ベン...
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リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 技術軽視で、営業・企画会社でどこまで行けるかは疑問です。 分からないから不要と言うの...
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