回答者別の社員クチコミ
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
マリオットバケーションクラブインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリオットバケーションクラブインターナショナル 10年以上前
- 年収事例：年齢関係なく、完全に歩合 給与制度の特徴：売れるか売れないかで、給料はか...
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マリオットバケーションクラブインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリオットバケーションクラブインターナショナル 10年以上前
- 働きがい： 契約が取れた時。 その分給料も上がるので。 人事評価は、わかりやすく成績...
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マリオットバケーションクラブインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリオットバケーションクラブインターナショナル 10年以上前
- 男性、女性の差別はなく、売れれば、何歳でも雇ってもらえる。...
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マリオットバケーションクラブインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリオットバケーションクラブインターナショナル 10年以上前
- 個人の管理次第で、休みは自由に取れる。...
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マリオットバケーションクラブインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリオットバケーションクラブインターナショナル 10年以上前
- 単純にキャリアアップだと思う。 このまま、いても良いと思うが、色々挑戦するかしないか...
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マリオットバケーションクラブインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリオットバケーションクラブインターナショナル 10年以上前
- 強み：世界最大手のホテルチェーン 弱み：日本人は知らない。 事業展望：日本にホテ...
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マリオットバケーションクラブインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリオットバケーションクラブインターナショナル 10年以上前
- グローバル化はすごく良いと思うが、アジアならアジアで一拠点、 ヨーロッパならヨーロッ...
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